Dans un marché compétitif, recruter rapidement des experts externes tout en respectant la législation est un défi. SwissTemic Services SA vous propose une externalisation RH sur mesure.
Entreprises
Gagnez en souplesse. Gardez le contrôle.
SwissTemic Services SA accompagne les grandes entreprises et groupes internationaux dans la gestion légale, administrative et salariale de leurs talents indépendants.
Nous offrons une solution professionnelle, conforme et réactive pour encadrer vos missions ponctuelles ou de longue durée, tout en garantissant la sécurité juridique des intervenants.
Les avantages du portage salarial
Simplicité et gain de temps
Aucune gestion administrative ou RH lourde et facturation simplifiée
Accès rapide à des experts qualifiés
Large choix de talents, compétences opérationnelle, sourcing facilité.
Gain en compétitivité et agilité
Capacité d'adaptation rapide et focus sur le coeur de métier.
Flexibilité contractuelle et financière
Engagement limité, coûts prévisibles.
Réduction des risques juridiques
Conformité avec la loi suisse, aucune responsabilité sociale.
Moins de pression sur les équipes internes
Répartition intelligente de la charge de travail, pas de tension liées aux embauches.
Simple, sécurisé et flexible
Nous agissons comme employeur légal du consultant ou expert que vous avez sélectionné.
Vous bénéficiez ainsi d’une collaboration simplifiée, sécurisée et sans lien contractuel direct avec vos talents externalisés.
Concrètement, nous assurons :
- La rédaction des contrats
- La facturation de la mission
- La gestion des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, AC)
- Le versement du salaire
- Le suivi administratif et réglementaire
Le portage salarial comme levier stratégique
veille légale et gestion des obligations réglementaires
contrats, fiches de paie, charges sociales, assurances
Les bénéfices pour votre entreprise
SwissTemic Services SA accompagne les grandes entreprises et groupes internationaux dans la gestion légale, administrative et salariale de leurs talents indépendants. Nous offrons une solution professionnelle, conforme et réactive pour encadrer vos missions ponctuelles ou de longue durée, tout en garantissant la sécurité juridique des intervenants.
Simplicité
Aucun engagement RH ni charges internes
Conformité
Respect total du droit du travail suisse
Souplesse
Intégration rapide de ressources externes
Sécurité
Réduction des risques juridiques
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Pourquoi externaliser une mission via le portage salarial ?
Le portage salarial est un dispositif qui permet à un professionnel indépendant de réaliser une mission pour une entreprise tout en bénéficiant d’un contrat de travail avec une société de portage. Il combine autonomie professionnelle et sécurité sociale.
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Quels types de profils peut-on porter avec SwissTemic Services SA ?
Tout expert ou consultant actif dans les domaines du conseil, de l’ingénierie, de l’IT, de la qualité, de la formation ou des services intellectuels. Il s’adresse aussi bien aux résidents suisses qu’aux frontaliers.
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Swisstemic facture-t-il directement l’entreprise cliente ?
Oui. SwissTemic Services SA établit une convention de prestation et facture mensuellement la mission, selon les conditions convenues. Le consultant perçoit ensuite un salaire net mensuel.
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Est-ce adapté aux entreprises travaillant avec des frontaliers ?
Oui. Nous maîtrisons les obligations liées aux permis G, à la LAMal/CMU, à la fiscalité transfrontalière et à la territorialité des missions. C’est l’une de nos spécialités.
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Puis-je faire appel à SwissTemic Services SA pour plusieurs consultants ?
Tout à fait. Nous pouvons encadrer un ou plusieurs talents externes au sein de votre entreprise, avec un interlocuteur dédié et des procédures centralisées.